Die Arbeitsmappe
Bettkanten-Entscheidung
im 10er-Pack
Für Ihre Seminare, Workshops, Themen-Meetings - oder einfach zur Sensibilisierung zwischendurch
3seitig, von Anne Katrin Matyssek
10 Stück für 89,00 Euro zzgl.
19% MWSt incl. Versandkosten
Ein Video zur Arbeitsmappe:
In diesem kurzen Video stelle ich Ihnen die "Arbeitsmappe Bettkanten-Entscheidung" vor.
Weitere Informationen finden Sie unten in dem 3teiligen Register.
3x2 Seiten (A4-Format, doppelseitig bedruckt, 2fach gefaltet) aus festem Papier
Die "Arbeitsmappe Bettkanten-Entscheidung" erleichtert es Führungskräften, sich in Mitarbeitende hineinzuversetzen und das Thema Fehlzeiten neu zu beleuchten.
Mit Reflexionsfragen und Handlungsempfehlungen für die einzelnen Phasen.
Wenn Sie das Video anschauen, werden Sie sicher schon eigene Ideen entwickeln. In der Praxis wurde diese Arbeitsmappe bereits im Zusammenhang mit Führungskräfte-Meetings eingesetzt, aber auch in Team-Besprechungen zur Frage der Betriebskultur.
- Die Arbeitsmappe eignet sich als Reflexionsanstoß zur Förderung der Empathie-Fähigkeit. Die Teilnehmenden versetzen sich in die Beschäftigten. Beginnen Sie zur Erreichung dieses Ziels, indem Sie die Führungskräfte an ihre eigene letzte Bettkanten-Entscheidung erinnern.
- Die Arbeitsmappe dient zur Sensibilisierung der Führungskräfte für die Frage, wie der Umgang im Unternehmen die morgendliche Bettkanten-Entscheidung beeinflusst. Die Selbstreflexion ist dabei der Ausgangspunkt, auch in Bezug auf ihr Team.
- Lassen Sie die Teilnehmenden Ihrer Veranstaltung Beispiele aus ihren Teams finden und die Phasen durchspielen: Was denkt der Mitarbeiter unter Bedingung A und unter Bedingung B?
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Fehlzeiten? Bei der Bettkanten-Entscheidung fängt alles an ... Oder endet es hier? Nach welchen Kriterien entscheiden Beschäftigte, ob ihr Kopfweh zum Daheimbleiben reicht?
Pssst, (kein) Geheimnis:
Die Kultur im Unternehmen spielt bei dieser Entscheidung eine wichtige Rolle.
Und wie können Führungskräfte darauf Einfluss nehmen?