BGM-Masterplan
für mehr Echte Anwesenheit (EA)

Ein strukturierter Leitfaden für eine positive Herangehensweise ans Thema Fehlzeiten.
Eine Materialien-Sammlung.
Aber eigentlich viel mehr: Eine Rückenstärkung.
Für Sie.

100 Sekunden

Modell B

 inclusive Standard-Konzept zur Fehlzeiten-Senkung durch die Erhöhung Echter Anwesenheit (EA):
6 Gesprächsleitfäden
6 Maßnahmen für Ihre Führungskräfte

Bgm Masterplan Logo (880 × 880 Px)(5)
 JETZT KOSTENFREI ANMELDEN >>

Mit Ihrer Anmeldung erhalten Sie Zugang zu den Materialien, Checklisten, Gesprächsleitfäden, Videos und eMails, die zum BGM-Masterplan gehören. Außerdem erhalten Sie 1x pro Monat die Mittwoch-Mittag-Mail.
Alles jederzeit abbestellbar per Klick. Datenschutz-Infos sehen Sie hier.


Work

Worum geht's?

Basierend auf dem positiv ausgerichteten Standardkonzept zur Fehlzeitensenkung: Eine Materialien-Sammlung für Profis aus HR / Personal, PE, BGM und HSE / Arbeitsschutz. Und für alle, denen die Kultur im Unternehmen am Herzen liegt.

Ihnen empfehle ich die Einschreibung, wenn Sie in 2024 ein paar Schritte vorankommen wollen.

Das bringt Ihnen die Anmeldung:

Einblicke

Mit Führungskräften über Fehlzeiten reden - das ist nicht gerade Ihr Liebstes? Genau so geht's den Führungskräften! Das ändern wir.

Ideen

Sich auf positive und manchmal auch spielerische Art dem Thema Fehlzeiten nähern - das ist das Ziel des Masterplans.

Materialien

Damit Sie direkt loslegen können, sind einige digitale Materialien für Ihre Arbeit mit Führungskräften sogar freigegeben (gratis).

Das Plakat zum BGM-Masterplan für mehr Echte Anwesenheit

Bgm Masterplan 20022024 Leer
Bgm Masterplan Logo (880 × 880 Px)(5)

Was ist dabei? So viel kann ich jetzt schon verraten: 

  • Ein kostenfreies Online-Seminar:
    "Hohe Fehlzeiten wollen Sie nicht mehr - sondern?"
  • 6 Gesprächsleitfäden für Ihre Führungskräfte
  • 1 Selbst-Check (neu!) für Ihre Führungskräfte
  • 6 erprobte Materialien (je 1 pro "Baum-Blatt")

Steckbrief-Fragen


Für wen?
Für Profis, die mit Führungskräften arbeiten in Sachen Gesundheit / Fehlzeiten - also Leute aus HR, PE, HSE, BGM, Training und Beratung

Wozu?
Um das positiv ausgerichtete Standard-Konzept zur Fehlzeitensenkung Schritt für Schritt kennenzulernen und auch Ihre Führungskräfte davon zu überzeugen

Wie?
Abermals mit einem Plakat, das Sie sich kostenfrei schicken lassen (mit einem frankierten Rückumschlag) und über die Zeit mit PostIts ergänzen können.

Warum?
Weil BGM nach wie vor oft aus diesem Grund gestartet wird - damit die Fehlzeiten sinken. Und ich finde, das Thema sollten wir positiv angehen.



Jetzt anmelden.

Und direkt einsteigen:
Am 15. April 2024 ist der BGM-Masterplan für mehr Echte Anwesenheit (EA) gestartet.
Und Sie kommen jetzt an Bord?

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