WAS IST DRIN IM PAKET? WAS BEKOMMEN WIR?

Das Fehlzeiten-Diagnostik- und -Analyse-Paket umfasst:

• 1 Verhaltens-Check mit 6x3 Items
  
• 1 Haltungs-Check mit 3x3
  
• 1 Verhältnis-(Kurz-)Check aus Sicht der Führungskraft
  
• 1 Orga-Fragebogen, der die Verhältnisse in der Organisation erfasst

Die 3 Analyse-Tools:

Die Tools sind wahlweise als 1 Online-Kurs oder als 3 Online-Kurse exportierbar für LMS in Form von SCORM 1.2, SCORM 2004, AICC, xAPI (TinCan) und cmi5. Falls Ihnen das nichts sagt und Sie auch keine:n Intranet-Beauftragten haben: Sie erhalten diese Tools auch gern als pdf-Datei - dann fehlt allerdings die schöne Auswertungsgrafik, und auch die Skalen-Werte müssen Sie bzw. die Führungskräfte selbst errechnen, aber ihr Ziel als Selbstreflexionsanstöße erreichen die Fragebögen dennoch, versprochen. 

Der Fehlzeiten-Orga-Check:

Dies ist eine beschreibbare pdf-Datei. Also ganz einfach. Ausdruckbar. Befüllbar.

WAS KÖNNEN WIR DAMIT MACHEN?

Für betriebsinterne Verwender:innen:

Alles, was Sie wollen, solange mein Copyright erkennbar bleibt: Sie können die Tools ins Intranet einbetten, als pdf-Dateien ausdrucken, sie in Ihr LMS einbinden (SCORM 1.2, SCORM 2004, AICC, xAPI /TinCan und cmi5 siehe oben - ich kenne mich da nicht so aus, aber bislang hat es immer geklappt).

Für Trainer:innen und Berater:innen:

Alles was Sie wollen, solange mein Copyright erkennbar bleibt und Sie nicht die Tools als solche verkaufen (das ist ja schließlich mein Job ...) - aber natürlich können Sie z.B. als Trainer oder Beraterin Seminare oder Organisationsberatung an Ihre Kund:innen verkaufen, in denen die 4 Tools enthalten sind. Ihre Organisationsberatung zum Thema Fehlzeiten kann sich auch ganz auf meinen Orga-Check stützen. So war das bei mir schließlich auch. Und Sie können die 3 Führungskräfte-Tools auch in Ihre Website integrieren.

WO HABEN SICH DIE PAKET-INHALTE SCHON BEWÄHRT?

Der Orga-Check-Fragebogen entdeckt Potenziale in Ecken, in denen Sie vielleicht bislang noch nicht gesucht haben ... Er stammt aus meiner aktiven Zeit als Beraterin. Hier fließen wissenschaftliche Erkenntnisse rund um Absentismus, Präsentismus und „Gesundes Führen“ ebenso ein wie meine Erfahrungen aus fast drei Jahrzenten Arbeit an diesem Thema. Der letzte Einsatz in einem Automobil-Konzern war zu Beginn der Corona-Zeit, liegt also noch nicht sehr lange zurück.

Und die 3 Analyse-Tools für Führungskräfte sind seit 2018 in Verwendung im Rahmen des Fehlzeiten-Wegweisers - als feste Bestandteile, bevor es zum Leitfaden für die 6 Gespräche geht und zur Bibliothek mit schwierigen Fällen. 

Es sind also alles schon sehr bewährte Instrumente.

WIE GEHT DAS MIT DER BESTELLUNG?

Einfach auf Rechnung. Sie schicken eine eMail an diagnostik@do-care.de, und ich erstelle Ihnen gern vorab ein Angebot und warte Ihre "richtige" Bestellung, die SAP-Nummer oder ähnliches, falls nötig, ab. 
Und danach übermittle ich Ihnen die zum Paket gehörenden Dateien im von Ihnen gewünschten Format für Ihr LMS oder als pdf-Dateien.

Dann können Sie direkt loslegen.