Fehlzeiten-Training für Profis:
Der bewährte Fehlzeiten-Profi-Trainingstag
Eine Online-Ausbildung an 1 Tag
von 9:00 bis 16:30 Uhr
am 1. April 2025 (ein Dienstag)
Der Fehlzeiten-Profi-Trainingstag
hat insgesamt 11-mal öffentlich stattgefunden.
Er ist jetzt fortan nur noch als Inhouse-Veranstaltung buchbar.
Und als öffentliche Veranstaltung in 2025 nur am 1. April.
Dieses eintägige Fehlzeiten-Training können Sie
also exklusiv für Ihr Unternehmen buchen. Es sollten maximal 12 Leute teilnehmen.
Preis auf Anfrage.
ACHTUNG:
Einmal pro Jahr gibt es eine öffentliche Veranstaltung (online),
zu der sich auch Einzelpersonen anmelden können.
Gebühr: 880 € zzgl. 19% MWSt.
Sie wollen sich anmelden? Schicken Sie eine formlose eMail an:
fehlzeiten-training@do-care.de
Geben Sie am besten direkt Ihre Rechnungsanschrift und die Lieferadresse für die Materialien per gelber Post an.
Hier rechts lesen Sie exemplarisch die Rückmeldungen zum Fehlzeiten-Training
(hier ein Beispiel). Damit Sie wissen, wie es den bisherigen Teilnehmenden gefallen hat.
Häufige Fragen (FAQ) zum Fehlzeiten-Training und die Antworten darauf lesen Sie weiter unten!
Worum geht es an diesem Tag beim Fehlzeiten-Training?
In dieser Ausbildungsveranstaltung lernen Sie ein 1:1 umsetzbares Workshop-Konzept kennen. Inhaltlich geht es dabei um einen Impuls-Workshop zur anwesenheitsfördernden Führung. Am Ende des intensiven Trainingstages sind Sie in der Lage, ein Seminar mit Führungskräften anzubieten und durchzuführen. Dabei gehen Sie nach einem konkreten Leitfaden vor. Darüber hinaus kennen Sie Ideen zur Sicherung der Nachhaltigkeit. Und Sie sind bereits mit Materialien für Ihren ersten eigenen Workshop ausgestattet.
Der Profi-Trainingstag ist als 1-Tages-Workshop kein Ersatz für eine Ausbildung zum Fehlzeiten-Profi. Aber wenn Sie bereits jetzt mit Gruppen von Führungskräften arbeiten, kann ich sagen: Dieses Fehlzeiten-Training versorgt Sie
- mit einem Konzept und
- mit einem praktischen Leitfaden für ein vielfach erprobtes Seminar
- erhalten Sie die Folien und didaktische Hinweise. Und
- sogar schon vorab bekommen Sie eine Materialien-Grundausstattung (per gelber Post).
Und das alles online, ohne Reisekosten und Fahrzeiten.
Wie läuft der Tag ab, und
was haben Sie davon?
Das bewährte Konzept der Fehlzeiten-Box lernen Sie an diesem Tag kennen. Und das Beste: Sie setzen es auch direkt um:
Im steten Wechsel von Input und Umsetzung erarbeiten Sie sich die Inhalte. Dies ist so einfach und gelingt Ihnen so sicher, dass Sie direkt am nächsten Tag eine Veranstaltung mit zwölf Führungskräften durchführen können. Wir starten pünktlich um 9:00 Uhr. Ich begrüße Sie dann im Video. Und direkt danach erhalten Sie die ersten Aufgaben. Darin enthalten sind die ersten Informationen zu Didaktik, Ziel und Aufbau des Führungskräfte-Workshops . Außerdem bekommen Sie direkt das erste Trainingsblatt, um sofort selbst den Einstieg zu proben ...
Sie erwerben mit Ihrer Buchung im Einzelnen:
(Abbildung leicht abweichend vom aktuellen Stand: Das Buch "Was Unternehmen brauchen" ist nicht mehr enthalten - stattdessen 12 statt 1 Arbeitsmappe zur Bettkanten-Entscheidung)
Kleines FAQ zum Fehlzeiten-Training:
Was sind die inhaltlichen Stichpunkte für den Tag?
Was können die Führungskräfte daraus für sich mitnehmen?
Gibt es denn einen Beleg dafür, dass dieses Fehlzeiten-Training wirkt?
Welche technischen Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit ich daran teilnehmen kann?
Sind Pausen geplant, oder arbeitet man den Tag durch?
Per Skype: Meine Kollegin und ich sitzen an 2 verschiedenen Standorten. Geht das?
Bekommen wir die Folien?
Wir wollen planen. Also fragen wir uns: Zu welchen Uhrzeiten muss mein/e Trainingspartner/in bereitstehen?
Muss man denn an dem Tag online anwesend sein? Wenn das Videos sind, dann ist das doch nicht so wichtig.
Was bringt Ihnen das Fehlzeiten-Training?
Nutzen + Zusatznutzen
Sie bekommen ein erprobtes Seminar-Konzept an die Hand. Damit konnten schon viele Unternehmen in der Vergangenheit ihre Produktivität steigern. Dieser Hintergrund ermöglicht es Ihnen, fortan souverän mit den Führungskräften umzugehen.
Sie erweitern Ihr Portfolio um ein Angebot, das sich schon 11 Jahre bewährt hat. Obendrein hat es sich in den vergangenen Jahren unter der Bezeichnung "Fehlzeiten-Box" einen Namen gemacht hat. Dies galt für die Zeit von 2008 bis 2017, denn solange gab es die Box.
Sie erhalten neben anderen digitalen Materialien einen Moderationsleitfaden für die Gestaltung Ihrer eigenen Workshops nach diesem Konzept. Auf diese Weise sparen Sie Zeit bei der Planung und Konzeption.
Durch den Leitfaden haben Sie für Ihre Veranstaltungen eine Orientierungshilfe in der Hand. Sie können nämlich die pdf-Datei ausdrucken. Dieses Vorgehen gibt Ihnen Sicherheit. Und so schaffen Sie es, sich voll aufs Seminar zu konzentrieren.
Die ergänzenden Materialien gehen Ihnen per gelber Post binnen 10 Tagen nach Ihrer verbindlichen Anmeldung zu. Diese Materialien erleichtern Ihnen den Zugang zu den Führungskräften. Und außerdem können sie die Nachhaltigkeit sicherstellen.
Die bisherigen Fehlzeiten-Profi-Trainingstage kamen sehr gut an.
Tatsächlich gaben die Teilnehmenden dieser Fehlzeiten-Trainings an, dass sie sich danach wirklich gut gerüstet fühlen.
Auf der Skala von 0 bis 1024 als Antwort auf die Frage,
wie gut sie sich durch das Fehlzeiten-Training für eine eigene Durchführung vorbereitet fühlen:
Über die Hälfte der Befragten hat Werte über 1000 angegeben!
Stimmen zu den bisherigen 11 Fehlzeiten-Profi-Trainingstagen:
Was hat das Fehlzeiten-Training gebracht?
Es ist unmöglich, in so kurzer Zeit mehr anwendungsbereite Instrumente, Erfahrungen und Tipps zu vermitteln, als es Frau Dr. Matyssek mit der Gestaltung dieses Workshops gelungen ist.
Also das perfekte Rüstzeug, um das Thema lebensnah zu transportieren!
Diese Videos sind sehr gut aufbereitet und auch in einer Sprache, die selbst ein Werkmeister verstehen würde.
Gerade in meiner Branche braucht es genau das!
Hervorragendes, innovatives Weiterbildungsangebot mit unschlagbarem Preis-Leistungs-Verhältnis. Ein fundiertes, didaktisch durchdachtes Konzept auf erfrischender Art präsentiert.
Sehr empfehlenswert - auch als Profi kann man hier viel lernen.
Eine hilfreiche Einführung in das Thema durch vorab verschickte Videos, zudem ein gut strukturierter Aufbau und umfassende Arbeitsmaterialien.
Kurzum eine sehr praxisorientierte Veranstaltung !
Sehr ausgereifter und gut strukturierter Workshop! Hohe Informationsdichte mit wertvollen Tipps für die Praxis
Eine sehr gute Grundlage, mit der erfahrene Trainer Workshops in Unternehmen durchführen können.
Die Komplexität des Themas Fehlzeiten ist unwahrscheinlich hoch, so dass man diesem Thema zurecht einen hohen Stellenwert zukommen lassen sollte.
Auf das Positive schauen, macht Spass, geht, wenn einmal gestartet :)) fast wie von selbst. Frau Matyssek und ihr Fehlzeiten-Workshop unterstützt super auf diesem Weg!
Konzept für eine Veranstaltung, die man als Trainer durchführen kann :-)
Sehr viel Material und sehr anschaulich aufbereitet.
Die vier Videos zur Einstimmung waren ebenso sehr hilfreich.
Die ganz konkreten Beispiele; der konkrete Ablaufplan => zur direkten Umsetzung prima geeignet
Man spürt in jedem einzelnen Video, mit wie viel Leidenschaft Frau Matyssek hinter dem Thema steht! Immer wieder eine Inspiration für die eigene Arbeit! Also vielen Dank dafür!
Sehr gefreut habe ich mich auch über diese Rückmeldungen:
Sehr empfehlenswerter Workshop für alle die, die das Thema Fehlzeitensenkung optimal angehen wollen.
Das war meine erste Weiterbildung in dem Format und ich bin total begeistert. Frau Dr. Matyssek kommt wirklich jeder Eventualität zuvor. Und Episoden incl. Unterlagen sind wahnsinnig toll aufbereitet. Ein herzliches Dankeschön daher für den genialen Tag!
Ein toller Workshop der praxisorientiert zur eigenständigen Gestaltung von Workshops befähigt. Außerdem viele weitere Tipps
Wer mal Technokraten im Unternehmen hatte, die einem eine 3%-Quote versprechen, der erhält hier wirksame Empfehlungen zum Umgang mit Fehlzeiten, bei der MA in den Mittelpunkt und FK nicht an den Pranger gestellt werden. - Ursula Dangelmayr
Vielen Dank für diesen anregenden Tag... Da steckt sehr viel tolle Arbeit von Ihnen und Ihrer Crew drin ...
Bin gespannt auf Alles weitere!
Danke für den guten Support rund um den Trainingstag und die jeweils rasche Rückmeldung! Ich habe mich bei Ihnen sehr gut aufgehoben gefühlt!
Vielen Dank!! Es hat mich in meinem Verständnis, Vorgehen und meiner täglichen Arbeit sehr bestätigt und diese bereichert!
Was für ein mega toll und detailliert vorbereitetes Seminar!!! I love it!
Großen Dank, tolles Online-Konzept sowie eine sympathische Frau und wunderbarer Mensch.
Liebe Grüße aus dem Norden von Norbert Struck
Spannendes Thema & eine spannende Methode.
Die Zeit ist wie im Flug vergangen. Geballte Ladung Input, unterlegt mit einem absolut guten Gefühl für die eigene Umsetzung.
Daher ganz herzlichen Dank!
Sehr gefreut habe ich mich auch über diese Rückmeldungen:
Ein lehrreicher, kurzweiliger Workshop mit viel Praxisbezug und einer wertschätzenden Workshopleiterin, die das was sie sagt, auch lebt.
Vielen Dank Frau Matyssek!
Rita Di Meo-Bachmann, Trainerin und Coach, Mandelbachtal/Saarland
Mit diesem Workshop bekommt man alles an die Hand, um sehr schnell Führungskräfte für echte anwesenheitsfördernde Führung zu begeistern. Ohne Tricks, ohne Manipulation, sondern mit einer wertschätzenden Haltung Mitarbeitern gegenüber. Bettina Löhr
Jede Menge Fachkompetenz gepaart mit Weitblick, Herz, Tiefe und wertvollen Tipps!
Tolle Mischung und vielen Dank dafür! Silke N.
Bleiben Sie genau wie Sie sind und machen Sie weiter so! Ich freue mich schon jetzt auf Ihre zukünftigen Inhalte!
Könnte man Ihre persönliche Haltung gegenüber Menschen einfach auf Führungskräfte übertragen,
gäbe es keine Fehlzeiten mehr.
Ein Satz von Roger Willemsen hat mich mal sehr berührt und viele Jahre als FK, danach als Trainerin begleitet:
"Ich sehe die Menschen und entlasse sie nicht aus meinem Blick." Dies hatte ich heute wieder im Sinn :-)
Danke also für den guten Workshop!
In diesem Workshop habe ich vollumfängliche Hintergrundinformationen sowie
detaillierte und praxisorientierte Übungs-/Reflexionsübungen zu diesem Thema bekommen.
Vielen Dank dafür, liebe Frau Dr. Matyssek.
Es war sehr spannend.
Ich habe viele tolle, praxisnahe Anregungen mitgenommen und auch ein paar neue Methoden kennengelernt
So viel wie nötig, so einfach wie möglich - ein heißes Thema konstruktiv besprechbar gemacht
Birgit Petermeier
Auf die Frage, was ihnen beim Fehlzeiten-Training besonders gut gefallen hat,
gaben die Teilnehmenden diese Antworten:
Folien, Begleittexte, Erklärungen wie immer menschlich, wertschätzend und EINFACH
Vorbereitung durch die Videos
Struktur, Inhalte, Ablauf, Unterlagen - alles sehr gut!
Unterbrechungen mit den Trainingspartnern gut strukturiert, dabei interessant und abwechslungsreich.
gut zeitl. portioniert, gute Dramaturgie
Abwechslungsreich, anschaulich, viele Materialien für den späteren Gebrauch.
Übungen waren gut, und dadurch ist es zu einem Austausch im Team gekommen; Erklärungen in den Videos waren gut.
Mir hat alles gefallen: Diese persönliche Betreuung, die erfahrene Unterstützung und herzlich wertschätzende Ansprache.
Die Struktur war der Knaller. Diese Abwechslung hat es sehr lebendig gemacht. Kam mir - ganz alleine im Büro - gar nicht einsam vor!
kurzweilig, interessant, lebendig vorgetragen... /
kann mir gut vorstellen, dass viele FK sich in einem solchen WS gut abgeholt fühlen /
guter Anschluss an die alltägliche Praxis von FK
Die gute Struktur, die vorbereiteten PDF, die Videos; die zeitliche Flexibilität, um die Videos anzuschauen
Der Aufbau mit Videos, Unterlagen und dass zwischendrin immer wieder Fragen beantwortet, aufgenommen wurden.
Sehr gute Kombination aus verschiedenen Tools.
Unterlagen verständlich und in gut verdaubaren Häppchen
Ihr Konzept ist so perfekt!
Mix verschiedener Methoden, gutes Zeitgerüst mit Pausen
Format, Inhalt, Präsentation, Materialien, Fundiertheit, Aktualität, Didaktik, Technik, Auftreten vor der Kamera. Alles hervorragend!
Der logische und modulare Aufbau. Für mich dadurch sehr gut nachvollziehbar.
Didaktisch abwechslungsreich, sehr gut vorbereitet, zudem gute Unterlagen
Aufbau, inhaltliche Steigerung, Foliengestaltung, Praxisorientierung, Inhalte gut umsetzbar, angemessenes Lerntempo,
gute Aufteilung von Arbeit und Pausenzeiten, auch die Freischaltung zu bestimmten Zeiten,
gute Betreuung und Begleitung, Ihre Haltung!!
Die sehr strukturierte Durchleitung durch den Tag. Inhaltlich top und die Videos sehr sympathisch.
Insgesamt unheimlich kurzweilig und eingängig.
Was ist das Besondere am Fehlzeiten-Profi-Trainingstag?
- Lange Zeit geht es um Gesundheit. Denn die meisten Menschen im Betrieb sind gesund und sollen es bleiben.
- Die Mini-Fortbildung erleichtert Ihnen die Ansprache der Führungskraft zu Fehlzeiten und zu Gesundheit.
- Meine Expertise "von draußen" erleichtert Ihnen Ihr diesbezügliches Standing vor den Führungskräften.
- Die Führungskräfte lernen ihre Einflussmöglichkeiten kennen. Zugleich nehmen Sie ihnen auch den Druck.
- Mein Job dabei: Ich übersetze Empfehlungen in eine leicht verständliche Sprache und in ein 1:1-Konzept.
Wenn Sie noch Fragen zum Fehlzeiten-Training haben,
freue ich mich über Ihre eMail an:
fehlzeiten@do-care.de
Hier können Sie den Fehlzeiten-Profi-Trainingstag direkt buchen:
Schicken Sie mir einfach eine eMail.
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