Gesund Führen: Neue Impulse aus der Forschung und für die Transfersicherung

"Führen in der Dauerkrise: Das kann doch nicht gesund sein, oder?"

Burnon - Hilfe! Ich funktioniere nur noch

Forschungsergebnisse: Fort- und Weiterbildungen zum Thema „Führung und Gesundheit“ – Eine Befragung von Gesund-Führen-Trainern

„Wir sind zum Arbeiten hier und nicht um Spaß zu haben, oder?" - Praxisbeispiel zur Förderung ECHTER Anwesenheit im Betrieb

So spielen sich Führungskräfte zu mehr echter Anwesenheit

Gesund Führen und Kritisieren - wie geht das zusammen?

"Es war einmal ...": BEM für Beginner

Fokus auf jene, die bereits da sind: Wie es gelingt, mentale Gesundheit nachhaltig zu stärken

Vetrauen, psychologische Sicherheit und Fehlerkultur: Game-Changer fürs BGM

Impulse aus der Entwicklungspsychologie für BGM und Führung (zusammen mit Annette Bantel-Kochan)

Positively Energizing Leadership

Balance im Beruf: Wie berufliche Resilienz Gesundheit bewahrt und Produktivität von Führungskräften und ihren Teammitgliedern steigert

Tapp Dich frei: Mit Tapping zu mehr Gelassenheit und Selbstwirksamkeit

Critical Customer Management (CCM) - Stärkung der organisationalen Bewältigungskompetenz für den Umgang mit schwierigen Kunden

Gemeinsam gestalten auf Augenhöhe: Wertschätzende Dialoge

Mitarbeitende in Lebenskrisen unterstützen - Oder: Die Anwendung der Fehlzeiten-Power in der Praxis

Psychosocial Saftey Climate - ein neuer betrieblicher Indikator für die Bealstungs- und Beanspruchungssituation von Beschäftigten?

Grenzen einer Führungskraft und erlebte Fehlschläge

Bedürfnis-orientiert und impathisch - Blinde Flecken aufdecken für bessere Beratung in BGM und Arbeitsschutz

Mitarbeitende gesund führen unter schwierigen Rahmenbedingungen (Change-Situationen, Personalmangel, Ressourcenmangel ...)

Cannabis-Legalisierung: Was sollten Arbeitgeber darüber wissen?

Ältere Autofahrer: Probleme verstehen und unterstützen

Lasst uns intensiv über Gesundheit reden

Strategien für eine gesunde Belegschaft durche gesunde Ernährung

Bedeutung der Tiefenentspannung für Gesundheit und Resilienz

Das PERMA-Modell im Gesund-Führen-Workshop

Bewegung im Dschungel von Organisationen: Entscheidungsbarrieren in den Köpfen von BürgermeisterInnen und LandrätInnen reduzieren

Impulse aus der Entwicklungspsychologie für BGM und Führung (zusammen mit Stephan Teuber)

Keine Zeit?! Ganzheitliche Gesundheitsförderung für Führungskräfte

Mindsetting:
Innere Glaubenssätze auflösen

Umgang mit überlasteten Beschäftigten

Branchentreffen Verwaltung

Branchentreffen Industrie / Produktionsbetriebe

Branchentreffen Klinik / Pflege

Kollegiale Beratung: Vorstellung des Ablaufs und der Methodenvielfalt

Bewegung vor der Mittagspause
(zusammen mit Luise Walther)

Bewegung vor der Mittagspause
(zusammen mit Astrid Buscher)

Entspannung nach der Mittagspause: 
Abschalten und neue Kraft tanken!

Mitarbeitende stärken, Unternehmen gewinnen:
Die Kompetenzenbilanz als Erfolgsrezept

Das Spiel beginnt: Neue Ideen für mehr Echte Anwesenheit (EA) von Ihrer Gastgeberin