Spiele und mehr ...

Auf dieser Seite finden Sie (demnächst noch viel mehr ...) Spiele rund um Fehlzeiten und Gesund-Führen - für mehr Echte Anwesenheit. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Stöbern!

"Hören Sie auf, die Führungskräfte unter Druck zu setzen.
Fangen Sie an zu spielen."

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Diese Spiele gibt es bislang:

Stolzmacher-Kartenspiel
"Gut, dass Sie da sind!"

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Stolzmacher Karten Foto Cover

Bettkanten-Entscheidung 
(Würfelspiel mit Ereignis-Karten)

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Bke Foto Von Oben

Fehlzeiten-Memo-Spiel (rund um die 6 Gespräche)

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Memo Spiel Foto 1
Memospiel Im Shop Shot

Fehlzeiten-Gespräche


Gespräche, Gespräche, Gespräche

Das ist der sicherste Weg, um mehr Echte Anwesenheit sicherzustellen. Doppelt gemoppelt.


Eine spielerische Herangehensweise erleichtert Führungskräften und den Menschen aus Personal / HR, BGM, Training und Beratung den Einstieg.
             

Dr. Anne Katrin Matyssek
(Das Buch dazu: "Führung und Fehlzeiten" 2. Auflage 2024)

62,70

Bitte beachten Sie, dass Sie beides in den Warenkorb legen müssen:

  • den Spielplan
  • die Ereignis-Karten

So ergibt sich ein Kaufpreis von 62,70 €.

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Die Bettkanten-Entscheidung - Das Spiel

An 200 Tagen im Jahr treffen Menschen morgens die Bettkanten-Entscheidung.

Zugunsten oder zu ungunsten des Betriebs. 


Führungskräfte können diese Entscheidung zum Teil beeinflussen.            

Dr. Anne Katrin Matyssek
(Das Buch dazu: "Führung und Fehlzeiten" 2. Auflage 2024)

Stolzmacher Karten Shop Foto

Stolzmacher-Karten

Stolz erhöht die echte Anwesenheit

Selbststolz, Werkstolz, Teamstolz, Betriebsstolz:


Wer Stolz stärkt, erhöht die Bindung ans Unternehmen. Und er fördert die Wertschätzung.                

Dr. Anne Katrin Matyssek
(Das Buch dazu: "Führung und Fehlzeiten" 2. Auflage 2024)

Schon gewusst?

 Das ALLERERSTE Buch zum Thema "Positives FEhlzeiten-Management"

Führung und Fehlzeiten

Das ist zugleich mein aktuellstes Buch:


Führung und Fehlzeiten.
Ziel-orientiertes positives Fehlzeiten-Management in Theorie und Praxis


Für Profis aus HR, Betrieb, BGM, Training und Beratung. 

Das Buch hat 220 Seiten, 93 Grafiken, Fragebögen, ein Stichwortverzeichnis und ein Literaturverzeichnis.
Es ist als Soft- und Hardcover erhältlich (ich würde Hard-Cover nehmen - das ist wirklich VIEL wertiger).


NEU:
In 2024 ist die 2. Auflage
erschienen!

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